Kısa cevap: Yunanistan’da yasal asgari ücret 1 Nisan 2026’dan itibaren aylık brüt 920,00 €‘dur. Yevmiyeli çalışanlar (εργατοτεχνίτες) için yasal asgari yevmiye 41,09 €‘dur. Bu tutarlar Çalışma Bakanlığı’nın 8934/27.3.2026 sayılı kararıyla (ΦΕΚ Β΄ 1759/27-3-2026) belirlenmiştir ve ülke genelinde, yaş ayrımı olmaksızın tüm çalışanlar için geçerlidir.
2026 asgari ücret ne kadar?
| 1.4.2026’dan itibaren | |
|---|---|
| Aylık asgari ücret (υπάλληλος / maaşlı) | 920,00 € brüt |
| Günlük asgari yevmiye (εργατοτεχνίτης / yevmiyeli) | 41,09 € brüt |
| Resmî dayanak | Bakanlık Kararı 8934/27.3.2026 — ΦΕΚ Β΄ 1759 |
| Bir önceki tutar (1.4.2025–31.3.2026) | 880,00 € / 39,30 € |
Önemli: Bu tutarlar brüttür. Eline geçen net tutar, sigorta primi (e-ΕΦΚΑ) ve gelir vergisi stopajı düşüldükten sonra belirlenir. Ayrıca Yunanistan’da özel sektör çalışanı yılda 12 değil, Noel ikramiyesi, Paskalya ikramiyesi ve izin yardımı ile birlikte daha fazla ödeme alır — yıllık toplam maliyeti hesaplarken bunlar mutlaka dikkate alınmalıdır.
Yıllara göre asgari ücret (2019–2026)
Aşağıdaki tablo, her tutarın hangi Bakanlık kararına dayandığını gösterir. İnternette dolaşan eski rakamları bu tabloyla karşılaştırabilirsiniz.
| Yürürlük | Aylık | Yevmiye | Karar |
|---|---|---|---|
| 1.4.2026 | 920,00 € | 41,09 € | 8934/27.3.2026 (Β΄ 1759) |
| 1.4.2025 | 880,00 € | 39,30 € | 8233/27.3.2025 (Β΄ 1476) |
| 1.4.2024 | 830,00 € | 37,07 € | 25058/29.3.2024 (Β΄ 1974) |
| 1.4.2023 | 780,00 € | 34,84 € | 31986/24.3.2023 (Β΄ 2003) |
| 1.5.2022 | 713,00 € | 31,85 € | 38866/21.4.2022 (Β΄ 2030) |
| 1.1.2022 | 663,00 € | 29,62 € | 107675/27.12.2021 (Β΄ 6263) |
| 1.2.2019 | 650,00 € | 29,04 € | 4241/127/30.1.2019 (Β΄ 173) |
Kıdem zammı (τριετίες): asgari ücret herkes için aynı değil
Çoğu kaynağın atladığı nokta: asgari ücretle çalışan birinin kıdemi varsa, yasal asgari tutar daha yüksektir. 5053/2023 sayılı Kanun’un 33/3. maddesi uyarınca 14.2.2012 öncesi ve 1.1.2024 sonrası her işverende, her meslekte geçen hizmet süresi kıdem olarak sayılır.
| Maaşlı (υπάλληλος) | Yevmiyeli (εργατοτεχνίτης) | |
|---|---|---|
| Her 3 yıl için zam | %10 | %5 |
| Azami üçyıllık sayısı | 3 (yani 9 yıl) | 6 (yani 18 yıl) |
| Azami toplam zam | %30 | %30 |
| Tam kıdemli asgari ücret | 1.196,00 € (920 × 1,30) | 53,42 € yevmiye (41,09 × 1,30) |
Asgari ücretin altında sözleşme yapılabilir mi?
Hayır. 62/2025 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 141A/1-b maddesi uyarınca, tam zamanlı çalışmada ne bireysel iş sözleşmesi ne de toplu iş sözleşmesi yasal asgari ücretin altında bir tutar öngöremez. Kısmi zamanlı çalışmada da ücret, çalışma süresiyle orantılı asgari tutarın altına inemez.
İşveren misiniz? Dikkat edilecekler
- Bir çalışanın size maliyeti brüt maaştan yüksektir — üzerine işveren sigorta primi eklenir; ayrıca ikramiyeler ve izin yardımı yıllık maliyeti artırır.
- Kıdem kontrolü şart — kıdemli bir çalışanı 920 € ile işe almak eksik ödeme sayılır ve geriye dönük borç doğurur.
- ΕΡΓΑΝΗ bildirimleri — işe alım, ücret değişikliği ve çalışma saatleri zamanında bildirilmelidir; asgari ücret artışları mevcut sözleşmelere de yansıtılmalıdır.
- 1 Nisan geçişi — artış otomatik uygulanır; bordronuzun Nisan ayında güncellenmiş olması gerekir.
Asgari ücretli bir çalışan işverene kaça mal olur?
Brüt maaş, çalışanın maliyeti değildir. İşveren, brüt maaşın üzerine ayrıca e-ΕΦΚΑ işveren sigorta primi öder. 4756/2020 sayılı Kanun’un 31. maddesi ve ilgili e-ΕΦΚΑ genelgeleri uyarınca işveren primi oranı %21,79‘dur (standart özel sektör istihdamı; meslek koduna, ağır ve tehlikeli işlere (ΒΑΕ) ve özel sigorta kategorilerine göre değişebilir).
| Brüt aylık maaş | 920,00 € |
| İşveren sigorta primi (%21,79) | + 200,47 € |
| İşverene aylık maliyet | ≈ 1.120,47 € |
Yıllık maliyet bundan da yüksektir. Yunanistan’da özel sektör çalışanı, 12 aylık maaşın yanı sıra Noel ikramiyesi, Paskalya ikramiyesi ve izin yardımı alır — bunların üzerinden de prim ödenir. Ayrıca kıdemli bir çalışanda taban maaş 1.196 €’ya kadar çıkabilir ve maliyet buna göre artar.
Net maaş hesabı (çalışanın eline geçen tutar) işçi payı sigorta primi ve gelir vergisi stopajına bağlıdır; medeni hal ve çocuk sayısı gibi etkenlerle kişiden kişiye değişir. Bordronuzu birlikte hesaplayalım — bize ulaşın.
Resmî kaynak
Bu sayfadaki tüm tutarlar, Yunanistan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın resmî yayınından alınmıştır:
ypergasias.gov.gr — Κατώτατος Μισθός (Yunanca)
ypergasias.gov.gr — Minimum Wage (İngilizce)
Bu sayfa 16 Temmuz 2026 itibarıyla günceldir. Asgari ücret genellikle 1 Nisan’da güncellenir; tutar değiştiğinde bu sayfa da güncellenir.
Bordro, işe alım ve ΕΡΓΑΝΗ bildirimlerinde desteğe mi ihtiyacınız var? Yunanistan Ekonomistler Odası’na (ΟΕΕ) kayıtlı 1. sınıf muhasebeci–mali müşavir olarak tüm Yunanistan’da işlem yapma yetkimiz var; süreci Türkçe yürütüyor ve işlemlerin çoğunu vekâletle, siz gelmeden uzaktan tamamlıyoruz. Kaydımızı AADE’nin resmî sisteminden doğrulayabilirsiniz — bize ulaşın.
Sık sorulan sorular
Yunanistan’da asgari ücret 2026’da ne kadar?
1 Nisan 2026’dan itibaren aylık brüt 920,00 €, günlük yevmiye 41,09 €. Bakanlık Kararı 8934/27.3.2026 (ΦΕΚ Β΄ 1759) ile belirlendi. Bir önceki tutar 880,00 € idi.
Asgari ücret brüt mü net mi?
Açıklanan 920 € brüt tutardır. Net maaş, e-ΕΦΚΑ sigorta primi ve gelir vergisi stopajı düşüldükten sonra kalan tutardır.
25 yaşın altındakiler için daha düşük asgari ücret var mı?
Yasal asgari ücret ülke genelinde yaş ayrımı yapılmaksızın tüm çalışanlar için aynı tutarda belirlenmiştir.
Kıdemim varsa asgari ücretim artar mı?
Evet. Maaşlı çalışanlarda her 3 yıl için %10 (en fazla 3 üçyıllık, toplam %30), yevmiyelilerde her 3 yıl için %5 (en fazla 6 üçyıllık, toplam %30) zam uygulanır. Tam kıdemle aylık asgari ücret 1.196 €’ya çıkar.
İşveren asgari ücretin altında ödeme yapabilir mi?
Hayır. 62/2025 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi md. 141A/1-b uyarınca ne bireysel ne de toplu iş sözleşmesi yasal asgari ücretin altında tutar öngöremez.
İlgili rehber: Yunanistan’da Türkçe Muhasebeci — genel rehber